4月18日下午，四川省教育厅人事处副处长张旭一行5人莅临我院，在学院图书馆108会议室召开座谈会，对我院人才工作进行专题调研。学院党委书记司徒渝，党委副书记、副院长杨跃，副院级调研员邹显国、丁建生，院长助理郭杰及组织部、人事处、科研处、教务处、各系部、实习工厂负责人和教师代表参加了座谈。
司徒渝书记就我院人才队伍建设和吸引培养情况向调研组做了介绍。他说，近年来，学院坚持体制机制模式创新，不断破解双师型教师队伍建设的难题。通过“体制创新，开放办学”，我院进入了首批国家示范高职学院的行列，人才资源结构大为改善，教师队伍在数量上有所增加、学历上有所提高、观念上有所更新、兼职教师队伍建设有新的突破、教育教学研究成果取得重大成绩。下一步，学院将通过新成立的各类产学研平台，组织教师积极参与产学研工作，以此进一步打造高水平双师型教师队伍，为推进高水平国家示范院校建设再上新的台阶提供人才保障。
杨跃副书记总结了人才引进和培养过程中存在的问题和困难，希望上级部门在政策上能为高级人才提供更加有力地支持，开辟绿色通道吸引人才、留住人才。相关部门负责人和部分教师代表结合部门自身工作实际，对人才工作方面遇到的问题提出了具体的意见和建议。
专题调研组认真听取了汇报和发言后，对我院在人才引进和培养方面取得的成绩给予了充分肯定，对有关问题进行了现场答复。调研组长张旭表示，对大家提出的问题会认真研究，积极采纳有益建议，革新工作思路，着力建立完善人才吸引长效机制，为加强高校人才队伍和教师队伍建设提供政策依据。他希望学院利用现有条件，争取政策支持，完善职称结构，继续做好人才引进和培养工作。
（人事处肖本川 供稿）
编辑：曹阳
