1月10日，学院人才工作会暨2011—2013年度学术类带头人聘期考核评审会在学院图书馆108会议室召开，学院人才工作领导小组成员和学院学术类带头人评审委员会成员共计54人参加了会议。会议由学院人才工作领导小组副组长、学术类带头人评审委员会副主任、党委副书记、副院长杨跃主持。学院人才工作领导小组组长、学术类带头人评审委员会主任、党委书记司徒渝，学院人才工作领导小组副组长、学术类带头人评审委员会副主任、院长、党委副书记李登万出席会议并做重要讲话。
根据学院专业、课程带头人相关管理办法规定，学院2011-2013年度专业、课程带头人聘期已满，学院将对其进行期满考核。此前，各相关系（部）已按照《学院专业、课程带头人（2011-2013年）期满考核程序及办法》，先后召开了系（部）教学委员会会议对各受聘人进行了聘期考核评议。在此基础上，人事处汇总相关系（部）、人事处、科研处、教务处等部门对各带头人的政治思想、工作业绩、业务水平、履行职责情况的考核资料，提交学院学术类带头人评审委员会及学院人才工作领导小组审议。与会评委本着高度负责的态度，对22名专业带头人和42名课程带头人聘期履职情况进行了认真评议，并对其聘期考核是否合格进行了投票表决。
会上，党委书记司徒渝，院长李登万先后讲话，对各位专业带头人及课程带头人聘期内取得的成绩给予了肯定，同时，要求各系（部）不断创新专业建设和课程建设，大力加强师资队伍的内涵建设。把对各类带头人的评审，作为师资队伍建设最重要的抓手，继续加强学院高水平示范建设。
（人事处 供稿）
